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국제 노동기구 창립 100주년 기념 행사

국제 노동기구 창립 100주년 기념 행사 

UN 본부 개최, KARP은퇴협 참여 


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  개최 일 및 참여 대상 

4월 10일(수)개최, UN 본부 (뉴욕)

오전 10시-오후 6시  

"ILO 100주년 기념 "미래의 일거리" 회의 

각국 원수, 정부 대표단, 민간 부분 NGO, 근로자 단체, 고용주, 청소년 대표. 학계 및 시민사회 등 다양한 이해 관계자 


 

2019년은 유엔의 중요한 이정표가 되어 온 최초의 전문 기관인 국제 노동기구(ILO)가 창립 100주년을 맞이한 해입니다.(1919년 ILO 창립)


ILO 100년 전 경제적 진보가 모든 사람의 사회적 정의, 번영, 평화와 함께 이루어질 수 있게 하려고 명확한 규칙이 필요하다는 것을 깨닫고 설립되었습니다. 기술 발전, 구조적 변화, 인구 통계 학적 변화, 세계화 및 기후 변화 때문인 새로운 기술이 빠르게 업무 세계를 바꿔 놓을 때 이러한 원칙은 오늘날에도 필수적입니다

장래의 일은 장기간 양질의 일자리 적자를 되돌릴 수많은 기회를 제공하지만, 잘 관리되지 않는다면 불평등과 실업률을 증가시킬 수 있는 심각한 문제도 제시합니다. 이러한 변화에 얼마나 잘 적응할 것인가는 지속 가능한 개발 목표 달성의 주요 결정 요인이 될 것입니다. 인공 지능, 자동화 및 로봇 공학과 같은 새로운 기술의 발전은 이미 새로운 일자리를 창출할 많은 기회를 제공하고 있습니다

 

그러나 새로운 기술의 결과 때문에 일자리를 잃은 사람들은 새로운 기회를 잡을 가능성이 적으며 장기 실업자가 될 수도 있습니다. 또한 녹색 경제는 수백만 개의 새로운 일자리를 창출할 잠재력이 있습니다. 하지만 이를 위해서는 일관된 정책이 필요하며 기존 근로자는 근로 방식 및 기술의 재정립이 필요합니다. 그뿐만 아니라 이러한 추세는 광범위한 고용 불안정을 초래할 수 있습니다. 이를 예방하기 위해서는 기술의 습득과 평생 학습이 필요합니다.


새로운 길을 만들어 내기 위해서는 정부와 고용주 및 근로자 단체의 헌신과 행동이 필요합니다. 사회의 미래를 결정하는 데 도움이 되는 것은 기술이 우리의 미래를 결정하는 것이 아니라 사회를 위한 최선의 결과를 달성하는 것입니다.

 

주 : 원문 보기 (첨부에서)


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